Les gens d’abord
Nous embauchons les meilleurs et nous nous efforçons de les garder. Pour nous, cela signifie qu’il faut célébrer les réussites, encourager les idées novatrices et offrir aux gens la flexibilité nécessaire pour qu’ils effectuent leur travail de la manière qui leur convient le mieux.
Simple et concentré
Le temps de chacun est précieux. Les objectifs doivent être clairs, les réunions doivent avoir un but précis et la productivité ne doit pas être ralentie par la paperasserie.
Responsabiliser et habiliter
Nous donnons à nos gens ce dont ils ont besoin pour faire leur travail, puis on les laisse le faire.
Aligner, communiquer et collaborer
Nous obtenons de meilleurs résultats lorsque nous collaborons et travaillons ensemble. En équipe, nous nous concentrons sur la valeur ajoutée pour le client et sur la raison d’être de nos actions, pas seulement sur la façon d’y arriver et quand y arriver.